为何老一辈总觉得我们这辈不够努力?成功背后的时代与个体奋斗
成功不是一蹴而就的,需要我们不断努力、坚持不懈。 #生活知识# #人生哲理#
原标题:为何老一辈总觉得我们这辈不够努力?成功背后的时代与个体奋斗
为什么很多60、70年代的老一辈,总觉得咱们这辈人不够努力。这太真实了,咱们很多父母辈的人啊,总是对子女怒其不争,说什么你看我们当时如何如何能吃苦,似乎在老一辈的观点里,成功似乎是完全可以靠努力来实现的。
他们那一代人,经历过改革开放的初期,面临着无数的困难和挑战。但正是通过不懈的努力,他们克服了种种困难,取得了今天的成就。因此,在他们看来,努力是成功的关键。
但他们不知道,时代变了,我们这一代人面临的环境和挑战,与老一辈相比,有着很大的不同。
我们生活在一个信息爆炸、竞争激烈的时代,机会和挑战并存。在这样的背景下,成功真的不再仅仅是靠努力就能实现的。
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就拿最近福布斯公布的中国女强人名单来说吧。大家可能会注意到,继承父业的宗馥莉排在第14位,华为的孟女士排在第2位。
而排在榜首的,却是一个初中辍学、去富士康流水线上打工的王来春。很多人可能会觉得,王来春的成功就是靠努力。确实,王来春非常努力,她起早贪黑,比别人更加努力,一路从流水线干到了组长、课长。这几乎是当时富士康里面大陆人能爬到的一个极点了。
但我想告诉大家的是,成功并不是单靠努力就能实现的。王来春之所以能够走出来创办立讯精密,成为一家世界500强的企业,除了她个人的努力之外,还有一个重要的因素,那就是时代的帮忙。
王来春走出来创办立讯精密的时间,是在1998年。那是一个特殊的时期,三年后中国加入了WTO,来自世界各地的加工订单像雪花一样涌入中国。
当时,我们国家的加工工业迎来了前所未有的发展机遇。好几年的加工工业PPI与上一年相比,都能超过5%。甚至像富士康、英伟达这样的工厂,全员满负荷都消化不了加工订单。可以说,那是一个遍地都是黄金的时代。
在这样的时代背景下,王来春凭借在富士康积累的人脉和经验,成功创办了立讯精密,并抓住了时代的机遇,一步步成长为世界500强企业。
当然,我们不能否认王来春个人的努力和才能,但同样也不能忽视时代对她的帮助。
同样的道理,现在很多大厂的老板,其实也是搭上了零几年的快车,捡大厂不要的订单或者利润比较低的订单,一步步成长起来的。他们之所以能够成功,除了个人的努力和才能之外,也离不开时代的机遇和助力。
然而,在这个时代到来之前,年轻人的辛苦和付出,是很难从结果上看出来的,所以不要再说年轻人不努力了,毕竟成功并不是单靠努力就能实现的呀。
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