500万关注的学习博主昨天出了本新书

发布时间:2023-12-27 07:40

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原标题:500万关注的学习博主昨天出了本新书

Ali Abdaal 是 YouTube 上的一位学习博主。

7 年前他在剑桥读医,开始做 YouTube 分享如何高效学习,如今在 YouTube 上有了 500w 关注。

耗时三年多,他把过去几年的经验写成了这本 Feel-Good Productivity:

这本书期待已久,上线后立刻读完,一共做了近 100 处笔记:

我对全书评价是:

语言上,风格和他的视频风格很像。文字平实口语化,偶尔幽默,让人感觉很真诚。

内容上,主打讲故事和小总结。我今年读心理学、脑科学的书比较多,会觉得书中的绝大部分内容是老生常谈(比如多巴胺、自我效能、杏仁核劫持)。

我看他的视频也是这种感觉——选题讨喜,笑容灿烂,内容并不是我喜欢的类型。我关注他最大的收获是参考他的书单、工具,然后自学。

说回这本书。

Ali 剑桥大学医学博士毕业,读书期间是个学霸。他的学习秘诀是勤能补拙、寒窗苦读——Whenever the going got tough, my strategy was simple: work harder.

走出校园开始工作后,他发现 work harder, do more 这招不好用了。导师的一句话冒出来,提醒他要重新审视问题:

「If the treatment isn't working, question the diagnosis.」

一定要苦苦坚持吗?到底什么是高效?为了所谓的成功一定要以身心健康为代价吗?

后来他发现了另一种做法,就是书名 feel-good productivity——高效不是拼辛苦,学海无涯也能乐作舟。

According to the broaden-and-build theory, positive emotions "broaden" our awareness and "build" our cognitive and social resources.

个人经验和科研结果证明:状态在线,创意无限。

The secret to productivity isn't discipline. It's joy.

相比「如何做」,Ali 说背后的理念更重要。

他希望这本书可以帮助更多人重新看待工作效率,然后主动利用书中提到的方法做实验,最终找到最适合自己的工具箱、组合拳。

Remember that this book isn't a to-do list. It's a philosophy—a way of creating your own personalised productivity toolkit.

全书分为三部分,下面是我的读书笔记。

第一部分:Energise

由内到外,能量满满。

会玩(play)

创造放松的环境,用冒险解锁潜能,用游戏和实验的心态面对挑战。

这里我学到:Don't be serious. Be sincere.

别太较真,太看重输赢;专注过程,专注当下的每一个真心实意。

变强(power)

我把这一部分总结为:相信自己,以教助学, 主动创造。

近朱者赤,靠近那些「过来人」可以帮助自己相信自己也能做到;以教助学辅以空杯心态,可以让我们快速提升技能、突破瓶颈。

细水长流来自由内向外的动力,向内扎根,向外随缘 ,把 have to 变成 choose to。

我们(people)

他人的优秀不是让我们自惭形秽,而是给我们启发,comrade mindset 会让我们一起走的更远。他人比我们以为的更乐于助人,我们要主动帮助他人,也要练习寻求帮助。

这里我学到一条提醒:When you think you've communicated plenty, you almost certainly haven't.

读完第一章,我心想:This comes in handy. 这就是我做社群的意义呀!

第二部分:Unlock

连根拔起,专治拖延。

面对拖延,我们貌似都知道该如何破局——真的想做这件事吗?想做的话,干就完了!

结果呢?还是深陷拖延,给自己贴标签「我就是懒」「没办法」。

这本书的理念是拖延的根源是情绪,主要是 uncertaintyfearinertia。破局的方法并没有多么特别,整体和 CBT(行为认知疗法)的思路一致。

这一部分最大的收获是一些解决问题的模型和问题,比如:

第三部分:Sustain

保持状态,细水长流。

这一部分的关键词是 burnout——感到熬不下去,累了,想一想觉得要不就算了吧。

Ali 说 burnout 的根源是情绪低落,主要来自:overexertiondepletionmisalignment

我把它总结为太卷、太干、太迷茫。

太卷,那就少做一些事情,警惕 overcommitting,练习说 No;太干,用艺术、自然、花花草草滋养身心。

迷茫是一生要面临的状态,表面是眼前的危机,底层是我们的价值观——我是谁?我在做什么?我想成为什么样的人?我做的事情有什么意义?我们能做的是有知有行,用思考和行动让远方有希望、当下有踏实。

这一部分的内容和Co-Active Coaching 的理念高度重合,作者提出了一些认识自己、探索价值观的工具。

以上是我的读书笔记。

写到这,想到全书开头的一段话:

Feel-good productivity is a simple method. But it changes everything.It shows that if you’ve ever felt underwater, you don’t have to settle for staying afloat. You can learn how to swim.

无需苦苦坚持,把辛苦当作努力,一条道走到黑,别人看着心疼,自己越想越委屈。

如果行动一直那么吃力,换一个理念和问题重新看待这些做法。没有什么人、什么书,可以替代我们的思考和行动。去玩、去体验,在生活和学习中做实验。

成长的状态是越来越接受、放松,认真但不固执,高效但不急躁。事情是做不完的,重要的,是你的状态

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