陈春花:学会激励自己 找到成长空间

发布时间:2023-12-30 07:05

设立奖励机制来激励自己完成任务。 #生活知识# #时间管理#

原标题:陈春花:学会激励自己 找到成长空间

陈春花/文

很多人并没有真正地了解自己,甚至含糊到连自己的血型、喜好、身高、体重等最为普通的个人信息都无法确切了解,更谈不上了解个人的价值观、性格和方向。如果你不能把自己发展成为“完整自我”的人,职场发展就会发生障碍。

所谓“完整自我”,我是借用迪·坎普的说法,他说,“完整”这个词表示健全,指人们能够完全按照自己的价值观和信念行事,他们不会仅仅去迎合别人,或者自相矛盾。

我理解他的说法,就是说人应该首先了解自己,这样才能够有效地与人相处并自如地坚持自己的主张。

01 激励自己,首先要了解自己

我曾经拜访了40位成功人士,在交流的过程中我自己深受影响,这些成功的人士有很多各自的特点,但他们也同时具备了一些共同的特质,其中之一就是非常了解自己。

成功人士了解自己的方法有很多,我就不一一列举出来,但是有三个基本原则在今天还在影响着我。

第一,自我认识与他人对自己认识的一致性与否。

这是指自己对自己的评价。如果与公众对自己的评价是一致的,说明自我认识比较客观,如果自我评价与公众评价是不一致的,说明自我认识有偏差。

第二,自我认识与社会作用的一致性与否。

这是指对自我能力和作用的理解。如果与自己在社会当中的地位和作用相符合,那么自我认识是客观的,如果不一致,就是自我认识出现偏差。

第三,自我优缺点的认识。

这是指自己对自身的优点和缺点的客观认识。

只有自我认识符合这三个基本原则,才会让你比较了解自己。如果你的自我认识与这三个基本原则不一致,那么你的自我认识就存在偏差。

自我意识是一个人对自己的认识、评价和期望,也就是对自己的心理体验。即“我属于哪种人”的自我观念,具体来讲,自我意识包括个人如何回答下列问题:我是什么样的人?我有什么样的个性?我有什么样的优缺点?我有什么价值?我有无巨大的潜能?我期望自己成为什么样的人?我要达到什么样的目标?

要想有所成就并全面地完善自己的意识,就必须有一个适当而又现实的自我意识伴随着自己,就必须能接受自己,并有健全的自尊心,必须信任自己,必须不断地强化和肯定自我价值,必须有创造性地表现自己,而不是把自我隐藏起来,必须有与现实相适应的自我,以便在一个现实的世界中有效地发挥作用。

除此之外,大家可以通过长期自我观察或者借助他人,逐步客观地认识自己的长处和弱点,并且积极现实地面对这些长处和弱点,去不断激励自己。

02 激励自己的三个法则

(1)拥有希望,你认为能你就能

我们常常听到这样一句话:“你认为你行,你就行!”这句话正是拥有希望的根本法宝。

希望是一个人怀着的一个愿望,盼望能够获得所愿望的东西,并且相信自己是能够获得它的。一个人对自己所希望的东西能够有意识地做出反应。而他的下意识会主动暗示他发出心理力量,内在的驱动力就能引起行动,这就是希望的作用。

我们要记住一条成功的法则——你认为能你就能。每一个人都有创造的潜能,不论遇到什么困难或危机,只要冷静而正确地思考,就能产生有效的行动,创造奇迹。你应该相信自己的能力,你怎样努力,事情就会变成怎样。

你一定要把“不”字从生活中抹去,从心智中铲除,谈话中不提它,想法中排除它,态度中去掉它,所谓的“不可能”都是可以克服的。

(2)发挥长处,而不是纠结于缺点

成功的人之所以会成功,是因为他们能够不断地发掘长处、发挥长处。任何成功者都不是天生的,成功的根本原因是开发了人的无尽潜能并使之成为自己的长处。

关键是要学会发挥长处而不是纠结于缺点。但是很多人不知道这一点,常常花很多时间,耿耿于怀与自己的缺点。

有人对我说,他已经做了一个计划来针对自己的三个缺点去改正它。请我帮助他看看这样的计划对不对。

我会告诉他:“我对你发扬你的优点更有兴趣,如果你的计划是如何发扬优点而不是纠结于缺点,我很愿意一起来检讨你的计划,因为你的优点才能真正成就你的事业。”

当然这并不意味着你没有缺点或者不理会缺点,请首先记住:每一个人都会有缺点。你只需要正视它,如果你花时间纠结于缺点,相对于用同样的时间发扬优点来说,发挥长处所带来的成效一定会超过纠结于缺点所带来的成效。

(3)为自己找一位导师,不断超越自我

我和大家一样,常常会陷入反复低落的情绪,一旦这种情绪控制了你的生活,你会感到无所适从,甚至不愿意做任何有意义的尝试。另外一种情况是,人们习惯把自己的情况和其他人的情况进行比较,结果比较也会使人有发疯的感觉。

因此你常常听到这样的劝诫:不要比较,因为人比人是会比死人的。但是生活中,的确有些时候自己不会清醒,不会超脱,更加不能够自拔,在这个时候,能够激励自己的就是你内心中的导师了,所以我给你的建议是:为自己找一位导师。

当你对自己要和一位导师联系起来的时候,你会发现这样做的最佳方式是你可以遵循自己内心的指引和直觉,可以寻求到生命中使命的意义,可以得到有价值的信息和帮助,更重要的是你可以在更深层次上分享彼此,你会因为导师的吸引,不断地超越自我,挑战自我。

我的生命中就有这样一位导师,她是我初中的班主任宁齐堃老师,我很幸运。在黑龙江省齐齐哈尔昂昂溪这个被称为“大草甸”的地方,在我最需要人指引的时候,我遇上宁老师。

这位哈尔滨师范大学的高材生一毕业就主动到了昂昂溪,教我的时候她已经是50多岁的人了,她的个子很小,但总是装饰整齐,亮亮的皮鞋、梳理得好好的发型。

简陋的课室,在她的字画装裱下,显得诗意盎然。她会带我们唱歌,组织小乐队,带我们去郊游,带我们背古诗词。我今天的很多习惯都源于她,喜欢唱歌、写诗词、学书法,我对自己提出一个愿望,当一个像她一样的好老师。

三年的初中生活让我一个乡下孩子看到了世界的美,特别是因为老师对自己的偏爱,对于她而言,我几乎是她的期望,对于我而言,她就是我的偶像。老师的荣耀是学生的成就,自己又真的能让她荣耀吗?

人需要欣赏和爱,大学开始,我所有的努力只为博得老师的快乐,只为向她证明她的眼光没有错,她的付出值得,她有理由证明自己把青春和一生交付给昂昂溪这个小镇是正确的,她的价值无限……

有人说,经历是财富。我却认为经历是一段长长的路,它像一根凝结这生活中无数记忆的红线,从起步慢慢地延伸开来,当你回过头来看经历的时候,你会发现经历把无数粗糙打磨光滑,把肤浅沉淀厚重,还能将幼稚转为成熟。所以特别感激自己经历过的与老师在一起的每段日子,也更珍爱现在及将来正在经历和将要经历的每一段日子。

因为老师让我不断地理解:成长的岁月仿佛只在瞬间,然而在瞬间想求得永恒,人总该做点什么,总该企盼点什么,也许人生就像是撒一片理想的种子,然后充满激情地艰辛耕作,可以伤心,可以流泪,但不能辍耕,不能误了农时。投入感情,执著信念,劳其筋骨,苦其心志,短暂的生命已然是天降大任,这一轮也许能赢得和收获的也就是感受——生命中丰硕的、痛苦与欢乐的感受。

我很庆幸自己拥有一位心灵的导师。

03 2024年 找到自己的成长空间

对于即将到来的2024年,作为管理者、您的判断是什么?企业如何找到自己的发展空间?

我今天也不能帮你预估2024年到底是以什么样的一个增长速度来实现总体的增长,但是在我看来,我们怎么样去做逆势增长?怎么样去寻求自己的成长机会?需要我们关注以顾客价值为核心的战略、组织、技术的融为一体。

作为管理者,我们一定要明确地知道,增长与组织与技术之间的明确关系。今天,我们看到几乎所有增长的企业一定是解决了数字技术的问题,一定是解决了组织跟战略和数字技术配合的问题。如果企业的管理者不能在战略、组织和技术之间找到解决方案,其实很难真正寻找到逆势增长的可能性。

品牌恰恰是承载我们组织、战略跟顾客价值之间桥梁的媒介,如果我们以品牌作为媒介,就会让顾客够感受到你的战略意图,知道组织的效率,更清楚地知道,你是跟技术融合在一起的。因此就有机会通过品牌去表达,在这个融为一体当中我们所能创造的价值。也期待我们所有人能够携手、以更好的状态迈进2024年。

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