智库 · 悦读 | 高度重视工人阶级在推动新质生产力发展中的作用
科技发展带来的新知识,如人工智能、区块链等,对个人职业发展有重要影响。 #生活常识# #社会现象#
——《和工会干部谈谈新质生产力》推介
好书品鉴
我们应该高度重视工人阶级的作用,为他们提供更好的工作条件和待遇,激发他们的积极性和创造力,共同推动新质生产力的发展。
■黄燕芬 杨宜勇
日前,《和工会干部谈谈新质生产力》一书由中国工人出版社出版。该书通过梳理新质生产力的发展特点,论述了工人阶级在推动新质生产力发展中的主力军作用,分析了新质生产力在塑造高素质新型劳动者、提高劳动生产率、实现高质量充分就业、促进构建和谐劳动关系、推动实现共同富裕等方面的积极作用,促进各级工会干部理解未来中国发展的新增长极、发展适应生产力跃迁的“新质”能力。作为该书的作者,笔者想谈一谈该书的写作初衷和底层逻辑。
01
各行各业都要发展新质生产力
新质生产力又称为新型生产力,是指在现代科技和经济社会发展的推动下,由新的生产要素、生产方式、生产关系等构成的具有新质特点的生产力。它突破了传统生产力的局限,具有更高的效率和创造力。各行各业积极发展新质生产力是推动经济社会发展的重要动力。新质生产力不仅代表了更高的生产效率和质量,还体现了创新、绿色、智能等新时代的发展理念。在农业领域,新质生产力的发展体现在精准农业、智慧农业等方面。通过引入物联网、大数据、人工智能等先进技术,可以实现对农田环境、作物生长状况等信息的实时监测和数据分析,提高农业生产效率和农产品质量。在制造业领域,新质生产力的发展则体现在智能制造、绿色制造等方面。通过引入先进的制造技术和设备,实现生产过程的自动化、智能化和精细化,提高制造效率和质量。同时,注重环保和可持续发展,推动制造业向绿色、低碳、循环方向发展。在服务业领域,新质生产力的发展则体现在数字化、智能化服务等方面。通过引入人工智能、大数据等技术,可以实现服务过程的自动化、智能化和个性化,提高服务效率和质量。同时,创新服务模式和服务内容,满足消费者日益增长的需求。除了以上领域外,新质生产力的发展还涉及教育、医疗、交通等多个领域。在教育领域,通过引入信息化、智能化技术,可以实现教育资源的优化配置和共享,提高教育质量和效率。在医疗领域,通过引入先进的医疗技术和设备,可以提高医疗水平和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。在交通领域,通过引入智能交通技术,可以提高交通效率和安全性,缓解城市交通拥堵问题。总之,各行各业都要发展新质生产力,以适应新时代经济社会发展的需求。通过不断创新和升级,推动产业升级和经济发展,为实现高质量发展提供有力支撑。
02
工人阶级是发展新质生产力的主力军
工人阶级作为发展新质生产力的主力军,不仅在生产实践中积累了丰富的经验和技能,还在科技创新和产业升级中发挥着至关重要的作用。第一,工人阶级在长期的劳动实践中,对于生产设备的性能、生产流程的优化有着深入的了解和认识。他们通过技术革新和改造,不断提高生产效率和产品质量,推动生产力的升级和转型。第二,工人阶级中不乏具有创新精神的人才,他们结合生产实践,提出新的工艺、新的方法,为企业的技术创新和产品研发提供了源源不断的动力。第三,工人阶级通过师徒传承、技能竞赛等方式,不断提升自身的技能水平。同时,他们还积极参与各种培训和学习,提高综合素质,为企业的发展注入了新的活力。第四,工人阶级通过参与工会等劳动组织,积极维护自身权益,推动企业的民主管理与和谐发展。他们还在劳动组织中进行创新,提高组织的凝聚力和战斗力,为企业的稳定发展提供了有力保障。在新质生产力的发展过程中,工人阶级的参与和贡献是不可替代的。他们不仅是生产力的直接承担者,还是科技创新和产业升级的重要推动者。因此,我们应该高度重视工人阶级的作用,为他们提供更好的工作条件和待遇,激发他们的积极性和创造力,共同推动新质生产力的发展。
03
工会干部有责任促进
基层工会新质生产力的发展
工会干部作为基层工会的领导者和组织者,应该自觉促进基层工会新质生产力的发展。新质生产力的发展不仅有助于提升工会的工作效率和服务质量,还能更好地满足广大职工的需求,推动工会工作的创新和发展。一要加强学习,提升自身素质。工会干部需要不断学习新的知识和技能,掌握最新的政策和发展动态。通过学习,不断提升自己的专业素养和工作能力,为工会工作的创新和发展提供有力支持。二要加强创新意识和创新能力。工会干部要敢于创新、善于创新,勇于尝试新的工作方法和思路。通过引入新的技术和手段,推动工会工作的数字化、智能化发展,提高工作效率和服务质量。三要深入了解职工需求,解决实际问题。工会干部要深入基层、深入职工生活,了解他们的实际需求和困难。通过调查研究,找出问题的症结所在,制定切实可行的解决方案,为职工解决实际问题,增强工会的凝聚力和向心力。四要加强与其他组织的合作与交流。工会干部要积极与其他组织进行合作与交流,借鉴他们的成功经验和工作方法。通过合作与交流,共同推动新质生产力的发展,为工会工作的创新和发展提供有力支持。五要注重培养和选拔年轻干部。工会干部要注重培养和选拔年轻干部,为他们提供更多的学习和发展机会。通过培养和选拔年轻干部,为工会工作注入新的活力和动力,推动工会工作的持续发展。
(黄燕芬,中国人民大学杰出学者、二级教授、博士生导师;杨宜勇,中国宏观经济研究院二级研究员、国家发展和改革委员会市场与价格研究所原所长)
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