人在单位，收起你的倾诉欲

如果你想让你的朋友知道你在生气，你可以告诉他：“我只是不想和你一起去看电影。” #生活乐趣# #幽默段子#

原标题：人在单位，收起你的倾诉欲

人在单位，收起你的倾诉欲

世间海水知深浅，

唯有人心难忖量。

作者：洞见Leyla

工作多年，我遇到过很多优秀的人。

有些是上市公司的老总，有些是情商了得的领导，有些是底层逆袭的职员。

但这群人几乎都有同一个特点：

不管遭遇任何难题，他们永远都是心无旁骛地去解决问题，从来不会愁容满面地向周围人诉苦。

正是这种刚毅的秉性，让他们在职场大放异彩。

太宰治在《人间失格》中有句话说得好：我认为向人诉苦不过是徒劳。

因为别人永远无法对你的痛苦感同身受。

在单位这个冷漠的小型社会，更是如此。

你越是对人四处倾诉，越是满口抱怨，就越会遭人鄙夷。

收起你的倾诉欲，把情绪调成静音模式，才是你强大的开始。

1

在杂志上看过一个故事。

一位年轻的女人经历了一段不幸的婚姻后，独自带着女儿出来单打独斗。

她曾经的客户听说了她的遭遇，很是惋惜，同时又欣赏她的才华和坚韧。

于是决定将她纳入自己的公司，并有意将她培养成领导层。

然而，女人入职之后，整天对着同事们大倒苦水，诉说婚姻的不幸。

时间长了，周围人对其厌烦不已，她也逐渐滑落到公司的底层。

无休无止的倾诉欲，让她走到哪儿，都不受待见。

作家晚睡曾说：

哭嚎、抱怨、逃避，并不会使烦恼变小，反而会让自己失了分寸，被别人看穿了弱点。

很多时候，把内心的垃圾倒给别人，不仅解决不了问题，反而会招致嫌弃。

与其指望别人和你共情，不如自己提灯前行。

电视剧《乔安你好》中，编剧倪好是刚入职的新人。

有天晚上，她加班到深夜，以至于第二天上班晚到了十几分钟。

当她人到公司时，前来对接的客户们已经走了。

客户一走，意味着自己的单子黄了，这么长时间的努力付诸东流。

于是她崩溃地找到乔安，诉说自己的委屈。

她先是说起自己这些天来不眠不休，连续加了好几天的班；

又说起自己怎么努力编写和修改剧本，累到整个人筋疲力尽；

最后她又满腹委屈地抱怨：自己这么努力，为什么就没人能稍微理解一下她的难处呢？

乔安听完，一脸严肃地反问她：

“所以你是需要架一台机器，记录下你每天有多么辛苦，然后展示给众人看吗？

你看看这公司里的每一个人，谁还没有点自己的难处，谁不是又苦又累、常常辛苦了又白费？”

话虽扎心，却是不争的现实。

职场上，没有人在乎你是否加班到深夜，也没人在乎你奔波劳碌到几点。

因为每个人只看成绩，不看眼泪。

当你肆意暴露自己的软弱，最后不仅换不来同情，还会让别人觉得你无能。

真正成熟的人，懂得在困境中默默承受，不轻易流露内心的疲惫。

当你能独自扛过所有的难，才能在苦难的淬炼中变得更加茁壮。

2

看过一幅漫画：一个人握着另一个人的手，诉说着自己的遭遇。

倾听者笑盈盈地附和着，一转身却面目狰狞地掏出了刀子。

在职场这个充满利益纠葛的地方，最忌讳把同事当作推心置腹的好朋友。

有时你的坦诚相对，可能成为别人出卖你的把柄。

有时你的畅所欲言，可能就会成为别人绊倒你的证据。

媒体人@汤玉麟讲过自己的经历。

他大学毕业的时候，在一家外贸公司工作。

当时和他同一天面试的，还有一位叫小吴的年轻人。

恰巧两人后来都顺利入职，因此很快成为了无话不谈的好朋友。

后来汤玉麟在公司勤勤恳恳干了三年，终于坐上了经理的职位。

而懒散的小吴，却因为能力一般，一直做着边缘化的工作。

就在汤玉麟上任后不久，公司空降了一名总监，要求对部门进行大刀阔斧的整改。

新总监性格强势，很多事情操之过急，惹得汤玉麟心有不快。

为了排解心中的压力，他经常和小吴诉说委屈、发泄内心的愤懑。

没想到没过多久，他就收到了降职的消息。

原来，他对新总监的议论，传到了当事人耳朵里。

而能力平平的小吴，却从此平步青云。

汤玉麟这才意识到：自己在悄无声息间，被这个朋友出卖了。

老话说：世间海水知深浅，唯有人心难忖量。

当你毫无保留的交付真心，也就是给了别人伤害你的余地。

当你把同事当做自己人倾诉，也就是变相允许别人将你的事传得尽人皆知。

在职场这个残酷的竞争之地，要明白同事只是同事，不可能成为永远的朋友。

我们最该做的事，就是别声张，和任何人都保持礼貌的距离。

哪怕内心波涛汹涌，也要闭紧嘴巴，至少表面上看起来云淡风轻。

3

职场关系，既有合作，也有竞争，充斥了利益的瓜葛。

为了营造良好的同事关系，我们经常会和同事交换各自的意见或想法。

但防人之心不可无。

以下三件事，宁可烂在肚子里，也不要向同事泄露和倾诉。

1. 家丑不说，别让同事在背后笑话自己。

俗话说，家家有本难念的经。

有些事，自己知道就好。一旦外扬，只会给家人脸上蒙羞。

谁家的锅底都有灰，自己家的事，自己关上门来内部解决。

与其给同事、领导制造笑料，不如闭紧嘴巴，给别人留个好印象。

2. 工资不说，避免引起不必要的风波。

很多公司的工资都不一样，即使同工也会有不同薪酬。

你向同事透露自己的工资，低了，你会心里不爽；高了，对方会心生不悦。

到头来，工作的劲头不再，内心还充满了各种不平衡。

要知道，薪资通常是由能力决定的。

纠结彼此的薪资是多少，不如踏踏实实做好手头的工作，未来待遇自然更好。

3. 对工作中人、事的看法不说，以防遭到恶意传播。

世上没有不透风的墙。

如果你习惯对别人说三道四，迟早会传到每个人的耳朵里。

哪怕你说的没错，也会在流言蜚语中变了另一种味道。

到时候，说过的话都会变成难以下咽的黄连，让你有苦说不清。

都是成年人了，要学会藏得住事。

保持沉默，做好自己，才是王道。

▽

高分韩剧《我的解放日志》中，有这样一句话：

“当你想倾诉的话语已经涌到了舌尖，但是把那些话憋回去的瞬间，你就成为大人了。”

工作中许多时候，我们也渴望有人能理解自己的难处。

但实际上，人间万千光景，除了自渡，他人爱莫能助。

奢求他人的共鸣，不如暗自消化，在难关中锻造自己的能力。

点个赞吧 ，管理好倾诉欲，学着自我摆渡，这才是成年人该有的成熟。

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